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Eine feste 40 Stundenwoche im Büro? Das war einmal. Immer mehr Unternehmen setzen auf freiberufliche Mitarbeiter, die nur für spezielle Projekte eine gewisse Zeit engagiert werden. Die Seite Weedle bringt beide Parteien zusammen. Unternehmen und Mitarbeiter erstellen auf der Seite zunächst ein kostenloses Fähigkeiten-Profil, das für alle sichtbar ist. Weedle nutzt anschließend Social Media-Tools sowie semantische Technologien und kombiniert sie mit einen eigenen Such- und Social Graph-Algorithmus, der Angebot und Nachfrage effektiv zusammenbringt. Unternehmen und Arbeiter, die diese Fähigkeiten benötigen, finden sich folglich auf der Seite, ebenso wie eine Übersicht darüber, welche Verbindungen sie miteinander teilen und welche Bewertungen sie bisher erhalten haben.
Allerdings könnte Weedle seinen weltweiten Service noch verbessern, indem der Such-Fokus etwas genauer definiert werden könnte: etwa durch Angabe der Branche oder des Orts. Dennoch ist Weedle ein weiterer Beweis für den derzeitigen Crowdsourcing-Trend, bei dem Arbeit als Service für Projekte verstanden wird.
